24
Багато компаній зазнають кадрового голоду на кваліфікованих IT-фахівців. Пошук та онбординг розробника в середньому займає 2 місяці, і це ще добрий результат. Плюс потрібно вирішити всі HR-питання, розробити систему мотивації, закупити обладнання — все це забирає гроші, сили та перешкоджає швидкому запуску проєкту.
Всі ці проблеми вирішує аутстаффінг - модель взаємодії, коли ви "орендуєте" розробника на проєкт у IT-компанії. На весь час співпраці такий фахівець фактично стає частиною вашої внутрішньої команди та займається лише тими завданнями, які ви йому доручите. Але юридично ви не приймаєте його в штат, а значить займатися зайвою бюрократією, платити податки і поратися з стомлюючими HR-процесами теж не доведеться.
5 причин вибрати аутстаффінг в Avada Media
Наймаючи розробників за моделлю аутстаффінгу ви отримуєте безліч переваг. Розглянемо п'ять основних із них:
- Відсутність додаткових витрат. Якщо на аутсорсі ви наймаєте цілу команду, яка зазвичай складається з кількох ролей, вибираючи аутстаффінг потрібно платити тільки за час конкретного фахівця. Плюс, вам не потрібно дбати про оренду офісу, соцпакет та премії – все це ми беремо на себе.
- Ви керуєте процесами. Ви самі розставляєте пріоритети, призначаєте завдання та встановлюєте дедлайни, оскільки взаємодієте з командою безпосередньо, а не через менеджера проєктів.
- Відсутність бюрократії. Для початку роботи достатньо укласти один договір, і вже наступного дня фахівця можна підключати до роботи над проєктом.
- Не потрібно витрачати час на рекрутинг. Ви не витрачаєте час на пошук кваліфікованих фахівців та стомлюючі співбесіди. Ми надаємо цілий пул досвідчених розробників, які мають потрібний досвід і знання. При необхідності вони завжди готові підтвердити свій технічний рівень.
- Можливість розширення існуючої команди. Аутстаффінг допоможе поповнити внутрішню команду досвідченими фахівцями, отримати нові ідеї та прискорити реалізацію проєкту.
Які проєкти ви можете доручити нашим фахівцям
Наші аутстаф-розробники допоможуть вам вирішити практично будь-які завдання, пов'язані з розробкою та тестуванням інноваційних цифрових продуктів. Зокрема, вони можуть взяти на себе:
- Розробку веб-додатків та порталів будь-якої складності — від SPA та корпоративних ресурсів, до інтернет-магазинів та маркетплейсів.
- Розробку мобільних додатків на iOS та Android.
- Реалізація кастомного програмного забезпечення: ERP, CRM та інших.
- Розробка рішень у сфері логістики.
- Навчання нейронних мереж та штучного інтелекту.
- Створення децентралізованих blockchain-проєктів, смарт-контрактів та протоколів.
З якими технологіями ми працюємо
Для реалізації вашого проєкту за моделлю аутстаффінгу ми можемо надати кваліфікованих фахівців у будь-якій галузі: frontend і backend, DevOps, Mobile development, Gamedev та багатьох інших напрямках.
Що стосується стеку, то ми працюємо з усіма актуальними технологіями та безперервно працюємо над підвищенням кваліфікації своїх спеціалістів. Завдяки цьому вони зможуть вирішити будь-яке поставлене завдання і стануть суттєвим посиленням вашої інхаус-команди.
Як відбувається співпраця
Найм розробників за моделлю аутстафінгу в нашій компанії - це швидко і комфортно. Ось дорожня карта із п'яти кроків, яка допоможе вам зрозуміти, як влаштований цей процес:
Крок 1. Ви зв'язуєтеся з нами, описуєте деталі проєкту і кажете, розробники якої спеціалізації вам необхідні.
Крок 2. Надаємо вам доступ до бази CV розробників, а також надаємо рекомендації, які фахівці найбільше підійдуть для вирішення ваших завдань.
Крок 3. Ви проводите технічні співбесіди з обраними фахівцями, і вибираєте для себе "того самого". Наші розробники готові до будь-яких питань, просто призначте дату та час.
Крок 4. Підписуємо контракт, у якому зазначено терміни співробітництва, умови, критерії якості та обов'язки обох сторін.
Крок 5. Фахівці починають виконувати завдання під вашим керівництвом. На період співробітництва вони можуть працювати віддалено чи безпосередньо у вашому офісі.
Висновок
IT-аутстафінг – це оптимальна модель співпраці, якщо ви прагнете самостійно формувати команду та організовувати її діяльність: розподіляти завдання, задавати напрямок та контролювати результати. Таким чином, ви можете повністю зосередитися на реалізації проєкту, не відволікаючись на стомлюючу бюрократію та рішення HR-питань.
У нашій компанії ви маєте можливість підібрати висококваліфікованих аутсорс-розробників у різних спеціалізаціях та з необхідним досвідом. Якщо ви готові діяти, зв'яжіться з нами, і приступимо до обговорення проєкту.
-
Яких фахівців ви надаєте?
Для співпраці за моделлю аутстаффінгу ми надаємо досвідчених розробників рівня middle або senior. Наш пул покриває практично всі основні ролі в ІТ. Зокрема, до нього входять дизайнери, програмісти, тестувальники, аналітики та менеджери проєктів.
-
Який мінімальний та максимальний термін «оренди» фахівця?
Ми розуміємо, що завдання, яке стоїть перед вами, може бути зовсім невеликим. У нас ви можете взяти розробника від двох місяців. Максимальний термін співробітництва не обмежений.
-
Мені обов'язково наймати всю команду, чи я можу найняти лише одного розробника?
Ми можемо покрити будь-які потреби клієнта. Це означає, що ви можете найняти лише одного розробника, щоб посилити свою існуючу команду, або виділити повну команду для реалізації свого проєкту.
-
Скільки коштує найм спеціаліста з моделі аутстафінгу?
Вартість оренди спеціаліста за моделлю аутстафінгу варіюється в залежності від його кваліфікації (junior, middle або senior), набору технологій та різних факторів. Тому кінцева вартість контракту обговорюється індивідуально з кожним клієнтом, враховуючи вимоги та переваги.
-
Коли стане в нагоді аутстафінг?
IT-аутстафінг може бути корисним у багатьох ситуаціях: при нестачі внутрішніх ресурсів, коли вам потрібно прискорити розробку, але не вистачає рук, для економії витрат або отримання доступу до експертних знань. Наша компанія зможе покрити будь-які ваші потреби.
