JavaScript

אילו כישורים וכלים צריכים להיות למפתח JavaScript?

בבחירת מפתח JavaScript, עליך להבין בבירור אילו משימות הוא יבצע בפרויקט. זה קובע עם אילו כלים, מסגרות וספריות הוא יכול לעבוד כדי ליישם את המוצר בהצלחה. אנו ב-AVADA MEDIA יכולים לכסות כל צרכי הלקוח. הצוות שלנו כולל יותר מ-20 מומחים מוסמכים ברמה בינונית ובכירה, שהמחסנית שלהם כוללת את רוב הטכנולוגיות העדכניות ביותר. הבה נבחן את העיקריים שבהם:

Vue.js

מסגרת JavaScript הפרוגרסיבית היא אידיאלית לפיתוח יישומי אינטרנט ו-SPA בכל מורכבות. זה מאפשר לך ליצור ממשקים דינמיים ובעלי ביצועים גבוהים המסוגלים לשלוח ולקבל בקשות מהשרת מבלי לטעון מחדש את העמוד.

בשל קלילותו ושפע הכלים שמאיצים את עבודתם של מומחים, Vue.js משמש לעתים קרובות גם ליצירת MVP - מוצר מינימלי בר-קיימא.

React.js

React.js היא ספריית JavaScript שנוצרה על ידי מפתחי פייסבוק. הוא משתמש בייצוג DOM וירטואלי כדי לעדכן ביעילות את ממשק המשתמש, ובכך להבטיח ביצועים גבוהים ותגובתיות של צד הלקוח של אתרים ויישומי אינטרנט.

React מבוססת על ארכיטקטורה מבוססת רכיבים, המאפשרת לפרק את ממשק המשתמש לרכיבים קטנים ועצמאיים. זה הופך את הקוד למודולרי יותר ומאפשר לעשות שימוש חוזר ברכיבים קיימים, מה שמאיץ משמעותית את מהירות ההטמעה הטכנית של ממשק המשתמש.

Node.js

זמן ריצה זה של JavaScript מבוסס על מנוע V8 של גוגל כרום, המרחיב את יכולות השפה והופך אותה למתאימה לפיתוח תוכניות בצד השרת. אחד היתרונות העיקריים של Node.js הוא מודל ה-I/O האסינכרוני שלו. זה מאפשר לך לטפל במספר רב של חיבורים בו זמנית ולעדכן נתונים בזמן אמת מבלי לחסום את פתיל הביצוע. זה מספק ביצועי קוד גבוהים שמתחרים בשפות רבות בצד השרת כמו PHP ו-Python.

הודות לאופי האסינכרוני שלו, Node.js משמש לעתים קרובות ליצירת צ'אטים, משחקים, סטרימינג ופתרונות אחרים הדורשים עיבוד מיידי של בקשות משתמשים רבות.

אילו כלים נוספים תצטרכו?

כמו כן, לעבודה ואינטראקציה יעילה בצוות, מפתח JavaScript חייב להיות בעל סט כלים נוספים:

• HTML ו-CSS . כלים אלו מגדירים את המבנה והסגנון של דפי אינטרנט, כך שכדי ליישם יישומי חזית מלאים, מפתח JavaScript חייב להיות מסוגל לעבוד איתם. בנוסף, JS משמש כדי לתפעל את ה-DOM, המייצג את המבנה של מסמך HTML, ומכאן שידע ב-HTML הכרחי למומחה כדי ליצור אינטראקציה יעילה עם אלמנטים.
• גיט . בקרת גרסאות עוזרת לך לשמור פרויקטים שנוצרו, לשתף קוד מקור ולעבוד ביעילות כצוות.
• Ajax/Fetch API . Ajax יוצרת בקשות אסינכרוניות לשרת כדי לשלוח ולקבל נתונים עדכניים במהירות. ה-Fetch API בעצם מבצע את אותה משימה, והוא יישום חדש יותר של הגישה.
• כלי SEO . בנוסף לכתיבת קוד, מפתח JavaScript מבצע אופטימיזציה של דפי אתרים למנועי חיפוש וחייב להיות מסוגל לעבוד עם כלי SEO. עם גישה מוכשרת בשלב פיתוח המשאבים, תוכל לחסוך חלק משמעותי מתקציב השיווק שלך בעתיד.
• רגוע . גם אם מפתח JavaScript עובד בחזית המוצר שלך, עליו לדעת ליישם פרוטוקולי חילופי נתונים בין הלקוח לשרת. לכל הפחות, יש לו הבנה ברורה באילו שיטות ניתן להשתמש כדי להגיש בקשות לשרת ואילו סטטוסים ניתן להחזיר.

כיצד לבדוק כראוי את הכשירות של מפתח JavaScript?

לפני שמחברים מפתח JavaScript לפרויקט וסומכים עליו שיבצע משימות אמיתיות, כדאי לוודא את יכולותיו. אתה יכול לעשות זאת בדרכים שונות:

• חקור את הפרויקטים הקודמים שלו. בקשו מהמועמד לספק קוד ותיק פרויקטים. נתח את איכות הקוד, הדפוסים בהם נעשה שימוש, מבנה הפרויקטים וביצועיהם. שימו לב גם אם למומחה יש ניסיון בנישה שלכם.
• ערכו ראיון טכני. בקש מהמועמד לענות על שאלות טכניות לגבי JavaScript והמסגרות בהן אתה מתכנן להשתמש בפרויקט שלך. אתה יכול להתחיל עם דברים בסיסיים כמו תחביר, פונקציות, אובייקטים, מבני נתונים, גם לשאול על תכנות אסינכרוני, DOM, טיפול באירועים ואלגוריתמים.
• בעיות אדריכליות. שוחח עם המועמד על הפתרונות הארכיטקטוניים שבהם השתמשו ליצירת יישום אינטרנט נרחב. זה עשוי לכלול שאלות על מבנה הפרויקט, שימוש במסגרות, ניהול מדינה, מדרגיות וכו'.
• ביקורת קוד. בקשו מהמועמד לעבור סקירת קוד בה עליו לנתח ולתקן קוד של מפתח אחר. זה יעזור להעריך את יכולתו לקרוא ולהבין קוד של אנשים אחרים ואת יכולתו לתת משוב בונה.
• משימה מעשית. בקש ממפתח לבצע משימה אמיתית ב-JavaScript או במסגרת JS שבה אתה מתכנן להשתמש בפרויקט שלך כדי להעריך באיזו מהירות ואפקטיביות המועמד עובד בפועל.

בשלב העסקת מתכנת JavaScript עליכם להבין בבירור שזהו האדם שחיפשתם לפרויקט שלכם. מפתחי JS שלנו מוכנים לעבור כל ראיון טכני ולאשר את הכישורים שלהם, פשוט קבע פגישה.

כיצד לשכור מפתחי JavaScript מרוחקים מ-AVADA MEDIA

ב-AVADA MEDIA תוכלו למצוא מפתח JavaScript שיעמוד במלואו בדרישות הפרויקט שלכם – מבחינת ידע, ניסיון ורמת מיומנות. יחד עם זאת, אינך צריך לעסוק בגיוס עצמאי, לבזבז זמן על השתלמות, בניית צוות ושאר נושאי עבודה. אתה פשוט משלם על זמנו של המומחה ומקבל תוצאות.

ריכזנו מדריך קטן כיצד לשכור מפתח בחברה שלנו:

• הגדר דרישות הפרויקט . תאר דרישות ברורות לפרויקט: נישה, מחסנית, דדליין, מאפיינים טכניים. אם אתם מתכננים להעסיק מפתח או צוות ממדינה אחרת, חשוב לקחת בחשבון לוח עבודה שיהיה אופטימלי עבור אזורי זמן שונים.
• בחירת מועמדים . אנו בודקים את הדרישות ובוחרים את המועמדים המתאימים ביותר ממאגר מפתחי JavaScript שלנו. אנו גם מספקים לך גישה למאגר קורות החיים, כך שאם תרצה, תוכל לבחור מומחה בעצמך.
• בדיקת כשירות . כדי להבטיח את המקצועיות והכישורים של המועמדים, ניתן לערוך עימם ראיון טכני.
• כריתת הסכם . כאשר נמצא מועמד מתאים, אנו חותמים על NDA ועל חוזה, המפרטים את התנאים, התנאים והקריטריונים לאיכות העבודה שנעשתה.
• תחילת העבודה . לאחר סיום החוזה, מומחים נבחרים מתחילים לפתור בעיות בהדרכה. במשך כל תקופת שיתוף הפעולה, הם למעשה הופכים לחלק מהצוות הפנימי שלך ועובדים אך ורק על הפרויקט שלך.

איזה סוג של פרויקטים יש למפתח JavaScript שלנו ניסיון בפיתוח?

למפתחי JavaScript שלנו יש ניסיון כמעט בכל הנישות העסקיות:

• המסחר האלקטרוני יצר ממשקים לחנויות מקוונות, שווקים ופלטפורמות מסחר אחרות.
• FinTech – הטמעה יישומי אינטרנט פונקציונליים עבור מגזר הבנקאות, בורסות מטבעות קריפטוגרפיים, מחליפים וארנקי קריפטו.
• חינוך - יצרנו פלטפורמות LMS מאפס ללמידה, אחסון קורסים חינוכיים ומעקב אחר ההתקדמות.
• כלי אוטומציה עסקית פיתחו ממשקים ל-CRM, ERP, מערכות הנהלת חשבונות, פאנלים ניהוליים וכלים נוספים שמטרתם לייעל את התהליכים הפנימיים של החברה.

בתיק העבודות שלנו תוכלו ללמוד עוד על כל אחד מהפרויקטים שלנו: איך עבר הפיתוח, עם אילו קשיים התמודד הצוות, איך הם התגברו עליהם ומה הייתה התוצאה הסופית. אתה גם תמיד יכול לקרוא ביקורות מלקוחותינו.

סיכום

ל-AVADA MEDIA יש צוות של מפתחי JavaScript מוכשרים ביותר, שאת הניסיון והידע שלהם תוכל להשתמש בפרויקט שלך. אנו יכולים לשתף פעולה במודל מיקור חוץ - כלומר, אנו לוקחים את המוצר שלך או שלבים בודדים ליישום "מאפס", ואנחנו גם מספקים מומחים לצוות חוץ. במקרה השני, אתם שוכרים רק את המפתחים שאתם צריכים, קובעים סדרי עדיפויות בעצמכם, קובעים משימות ועוקבים אחר היישום שלהן.